• 20.06.17, 11:23
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Palgaootus kasvas mühinal eelkõige madalama palgaga töötajatel

Töötajate netopalgaootuse mediaan on kasvanud aastaga 100 euro võrra ehk 8%, sealjuures näiteks IKT tippspetsialistide töötasude ootus pole nii palju kasvanud, teatas Palgainfo Agentuur.
Palgaootus kasvas mühinal eelkõige madalama palgaga töötajatel
  • Foto: Pixabay
Aasta tagasi mais oli palgaootuse mediaan 1200 eurot, sel kevadel aga 1300 eurot. Palgaootuse mediaan on piir, millest pooled töötajad soovisid oma töö eest vähem ja pooled töötajad rohkem raha kätte saada. 
Sama palju ehk 8% on kasvanud ka uuringus osalenud töötajate töötasu, aasta tagasi oli töötajate mediaannetöötasu 800 eurot, sel kevadel 867 eurot, selgub 19. juunil avaldatud Palgainfo Agentuuri ja partnerite värsketest uuringutulemustest. 
Palgainfo Agentuur viis tööturu- ja palgauuringu läbi selle aasta mais. Küsitlusele vastas 12 790 inimest, kellest 10 965 oli aprillis tööga hõivatud ja 1825 ei töötanud. 
Töötajate palgaootus on tõusnud eelkõige madalama palgaga töötajate gruppides, kus ka palgasurve ehk erinevus saadava ja oodatava palga vahel on suurem. 
Palgasurve on suurem korrakaitse töötajate, nt turvatöötajate, sotsiaaltöö tippspetsialistide ning kaubanduse müügi- ja teenindustöötajate ametitel. Nendes gruppides on ka keskmine palgatase madalam. 
Paremini vastavad töötasud ootustele info- ja telekommunikatsiooni tippspetsialistide, ehituse oskustööliste ning ostu-, müügi- ja turundusvaldkonna juhtide ametirühmades. 
Töötajate toimetulek oma töötasuga on aasta-aastalt paranenud. Kui 2015. a sügisel tuli oma palgaga hästi või väga hästi toime 15% uuringus osalenud töötajatest, siis sel kevadel oli neid 23%. Kehvasti või väga kehvasti tuli oma palgaga toime kolmandik (33%) 2015. a sügisel küsitlusele vastanutest, sel kevadel oli neid 27%.  Ülejäänud töötajad tulevad oma töötasuga keskmiselt toime. 
Allikas: Äripäev

Seotud lood

Uudised
  • 08.02.17, 18:15
Unistuste Tööandja 2017 on Ericsson Eesti
Juba neljandat aastat välja selgitatava „Eesti Unistuste Tööandja“ konkursi žürii nimetas „Unistuste Tööandjaks 2017“ Ericsson Eesti ASi, tuues välja, et tegu on ettevõttega, kus ka päriselt inimestest hoolitakse. Ühtlasi nimetati ka parim kolmanda sektori organisatsioon, kelleks oli SOS Lasteküla Eesti ning jagati eriauhindu. CV Keskuse tulevikutegija auhind läks Eastman Specialties OÜle ja Marketingi Inastituudi tulevikutähe auhinna pälvis Jobbatical OÜ.
Uudised
  • 05.09.17, 09:44
Kui palju kolleegid palka saavad?
Iga kümnes eestlane töötab läbipaistva palgasüsteemiga ettevõttes ja iga neljas teab vähemalt osade kolleegide palgataset, selgus CV Keskus.ee värskest uuringust. Lätlased teavad kolleegide palgatasemeid mõnevõrra paremini.
Uudised
  • 08.05.17, 07:28
Kui palju maksavad praktikantidele maailma tippettevõtted?
Glassdoori hiljutisest uuringust selgub, et Facebookis praktikal käinud teenivad kuus kaks korda enam kui USAs keskmiselt.
Uudised
  • 04.11.16, 17:07
Valitsus toetab välistööjõu palkamise soodustamist Eestis
Valitsus toetas 3. novembri istungil seadusemuudatuse ettepanekuid, mis leevendavad hooajalist tööjõupuudust ja soodustavad välisspetsialistide Eestisse toomist.
  • ST
Sisuturundus
  • 10.10.24, 15:13
Lahendus ettevõtte juhile võlgade haldamiseks – Infopanga võlaregister
Juhid puutuvad sageli kokku keeruliste võlgnike ja hilinenud maksetega, mis võivad mõjutada rahavoogu ja tekitada stressi. Võlgnikega tegelemine on aeganõudev ja koormav, eriti kui kaasnevad meeldetuletused, vaidlustused ja võlgnike passiivsus. Infopanga võlaregister aitab aga juhtidel hallata võlgnevusi kiiremini ja lihtsamalt, säästes nii aega kui ka närve.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi ITuudised esilehele