• 14.06.18, 10:36
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tippspetsialistid arvati sisserände piirarvu alt välja

Eesti IKT-firmad võivad vajadusel palgata välismaalt senisest rohkem tippspetsialiste, sest neid ei loeta enam sisserände piirarvu sisse.
Skype võib nüüd lihtsamini välismaalt oma Tallinna kontorisse tippspetsialiste palgata.
  • Skype võib nüüd lihtsamini välismaalt oma Tallinna kontorisse tippspetsialiste palgata. Foto: Raul Mee
Tippspetsialisti all mõistetakse erialase ettevalmistusega välismaalast, kellele Eesti tööandja peab maksma vähemalt kahekordset Eesti keskmist brutopalka. Juba mitmel aastal ei ole selline tööjõud saanud sisserände piirarvu täitumise tõttu Eestisse tulla.
Tänavu 3. aprillil teatas politsei- ja piirivalveamet, et selle aasta sisserände piirarv täitub juba esitatud elamisloa taotlustega. Amet soovitas tööandjatel kasutada välismaa spetsialistide kaasamisel viisa taotlemist ja lühiajalise töötamise registreerimist.
Sisserände piirarv on seotud Eesti elanike arvuga ning tänavu oli piirarvuks 1315 inimest. Aprillikuu seisuga oli aga välja antud 734 elamisluba kolmandate riikide kodanikele ning lisaks olid menetluses veel 678 taotlust, mis lähevad piirarvu alla.
Eile riigikogus vastuvõetud välismaalaste seaduse muudatustega pikendatakse ka lühiajalise töötamise maksimaalset aega seniselt üheksalt kuult ühele aastale, et leevendada majanduse tsüklilisest arengust tingitud tööjõupuudust.
A2-tasemel eesti keele oskust nõutakse välismaalaselt, kes on töötamiseks mõeldud tähtajalise elamisloa alusel Eestis elanud vähemalt viis aastat ja soovib taotleda uut või pikendada olemasolevat elamisluba. See nõue kehtib üksnes uutele tulijatele, kes saavad elamisloa pärast muudatuse jõustumist 15. juulil 2018.
Samuti aitavad seadusemuudatused ennetada ja tõkestada välismaalaste ebaseaduslikku töötamist. Näiteks tekib tööandjal teavitamiskohustus, kui välismaalane Eestis tööle asub. Teavitamata jätmise eest nähakse tööandjale ette sunniraha. Juriidiliste isikute karistusmäärad ebaseadusliku välistööjõu kasutamise eest suurenevad 3200 eurolt 32 000 eurole.
Laieneb võimalus kehtestada ettevõtluskeeld nende isikute suhtes, keda on varem sama väärteo eest karistatud. Ka on võimalik riigihankest kõrvaldada pakkuja, keda on varem karistatud välismaalase Eestis töötamise tingimuste rikkumise eest.
Alates 15. augustist tekib tööandjal Eestisse lähetatud töötajate puhul kohustus esitada lähetuse kohta tööinspektsioonile andmed enne töötaja tööle asumist.
Riigikogu kiitis eile heaks seda küsimust reguleeriva välismaalaste seaduse muudatused. Valitsuse algatatud seaduse poolt hääletas 54 ja vastu seitse riigikogu liiget, erapooletuks jäi kaks saadikut.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 11.12.24, 14:29
Kuula arutelu riigi IT-majadest. “Ohus on kogu sektori ekspordivõime”
Riigi loodud IT-majad pakuvad erasektori IT-ettevõtetele järjest rohkem konkurentsi: võisteldakse tööjõuturul ja IT-firmadel on oht muutuda tööjõurendi pakkujateks, selgus Äripäeva raadio saates.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi ITuudised esilehele