• 04.10.16, 00:14
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

CV Keskus: Mida õppida, et tulevikus oleks tööd?

CV Keskuse värske analüüsi kohaselt muutub erialavalik aina olulisemaks – juba praegu on suured palgakäärid erialade lõikes ja vahe kasvab veelgi.
CV Keskus: Mida õppida, et tulevikus oleks tööd?
  • Foto: Pixabay
„28. septembril  vahendas Äripäev YLE uudisteportaali uudist, millest selgus, et Soomes napib töötajaid ehituse-, tervishoiu- ja müügivaldkonnas. Seevastu on mõnel muul tegevusalal tööjõudu rohkem kui tööturule mahub. Näiteks on Soomes tekkinud üleküllus ühiskonna- ja kultuuriuurijate hulgas, kus ühe töökoha kohta on lausa 83 tööotsijat…,“ ütles CV Keskuse Baltikumi kommunikatsioonijuht Henry Auväärt. „Analüüsisime ka CV Keskuse andmebaasis olevate töövõtjate palgasoove haridustasemete ja erialade lõikes, et näha, mis erialad lubavad praegu küsida tööturul kõrget palka ning kas kõrgharidus tagab automaatselt nii töökoha kui ka kõrge palga, mida paljud meie noored sinisilmselt loodavad“.
„Kahjuks peab tõdema, et aasta-aastalt siseneb tööturule tuhandeid noori, kellele omandatud haridus ei ole andnud tööturul mitte mingisugust eelist,“ lisas Henry Auväärt. „Veelgi enam, ei tohi unustada, et mõnel erialal saadud teadmisi ei pruugi 10 aasta pärast enam vajagi olla.“
Auväärti sõnul asub igal aastal kõrgkoolidesse õppima tuhandeid tudengeid ja kuigi varasemad uuringud on näidanud, et 40% noortest peab eriala valikut üheks keerulisemaks otsuseks karjääritee alguses, ei langetata seda otsust siiski ülemäära põhjalikult kaaludes. „Liiga paljud langevad endiselt lihtsalt „populaarseima eriala lõksu,“ täpsustas Auväärt. „Kõrghariduse omandamisega kerkivad küll enesekindlus ja palgasoov, kuid erialade lõikes on väga suured käärid – selgelt joonistuvad välja valdkonnad, kus on näha nõudlust tööturul ja ka vastupidi.“
CV Keskuse statistika näitab Auväärti kinnitusel, et populaarseimate erialade lõikes on suurem brutopalgasoov inimestel, kes soovivad end teostada Infotehnoloogia juhtimise (2354,6 eurot kuus), informaatika (2208,2) ja rahvusvahelise ärijuhtimise (2002,0) valdkondades. „Erialad, kus tuleb täita palju rutiinseid ülesandeid (nt raamatupidamine) võivad aga suure tõenäosusega järgmise 15 aastaga automatiseerimise käigus märkimisväärselt väheneda või hoopiski kaduda,“ sõnas Auväärt. „Töövõtjaid küsitledes usuvad pea pooled (42%), et tulevikus tagab töökoha infotehnoloogia eriala õppimine.“
Lisafakte:
Bakalaureusekraad kergitab palgasoovi 17%
Haridustase       Brutopalgasoov (eurot kuus)
kutseharidus      1113,1
bakalaureus       1343,5
magister            1544,6
doktor                1634,3
Palgasoovide statistika võrdlus põhineb 52 467 töövõtja CV-l.
 
Populaarseimate erialade palgasoovide võrdlus (bakalaureusekraadi võrdluses)
Eriala     keskmine brutopalgasoov (eurot kuus)
Infotehnoloogia juhtimine          2354,6
Informaatika                             2208,2
Rahvusvaheline ärijuhtimine      2002,0
Turundus                                  1682,5
Avalik haldus                            1602,4
Arhitektuur                               1588,9
Õigusteadus                             1532,8
Majandusarvestus                     1461,0
Transpordilogistika                    1435,7
Personalijuhtimine                     1403,4
Disain                                       1338,2
Loodusteadused                        1238,9
Psühholoogia                             1236,2
Raamatupidamine                     1210,3
Kunst                                        1139,1
 
Küsitlus: Missugune eriala tagab Sinu arvates tulevikus töökoha? (410 vastajat)
Eriala                     osakaal vastanuist (%)
Infotehnoloogia                          42
Tootmine ja tehnoloogiad           12
Meditsiiniteadused                     10
Ehitus, arhitektuur, logistika       9
Ettevõtlus ja ärijuhtimine            6
Majandus, avalik haldus, õigus    5
Turism                                       4
Personalijuhtimine                      1
Allikas: CV Keskus.ee

Seotud lood

Uudised
  • 22.11.16, 00:01
Uuring: Eesti noored kasutavad töö otsimiseks sotsiaalmeediat
Enam kui veerand 18-29-aastastest Eesti noortest on hetkel aktiivselt uue töökoha otsinguil ning suur osa nendest kasutab töö leidmiseks Facebooki või teisi sotsiaalvõrgustikke. Selline trend joonistub välja Euroopa tööandjate algatusel läbiviidud värskest uuringust “Twiployment 4 Youth", mille eesmärgiks oli selgitada, kuidas noored uue töökohani jõuavad.
Uudised
  • 30.09.16, 19:20
SAP investeerib asjade interneti arengusse kaks miljardit eurot
SAP plaanib järgmise viie aasta jooksul asjade interneti arengusse investeerida kaks miljardit eurot, et muuta era- ning riigiasutustele asjade interneti seadmed ning tarkvara kättesaadavaks.
Uudised
  • 30.09.16, 00:33
Ekspedeerijate TOPi auväärsel kohal Kühne + Nagel AS
Logistikasektori juhtide hinnangul valitseb turul tihe konkurents ja mullusega sama taseme saavutamiseks tuleb sellel aastal rohkem tööd teha.
Arvamused
  • 02.10.16, 19:35
Idufirma lähtugu kliendist
Eesti idufirmad pääsevad rahale kergemini ligi, kui mõistavad paremini kliendi soovi, kirjutab EstBANi tegevjuht Heidi Kakko.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.11.24, 07:00
Arvutipargi renditeenusega investeerib ettevõtja oma põhiärisse
Arvutipargi renditeenus on mugav, säästlik ja (tuleviku)kindel. Green IT tegevjuht Asko Pukk usub, et ettevõtete äriline fookus peab alati olema enda põhitegevusel, sektoril, mida teatakse peensusteni, et olla konkurentidest paremad – just selleks vajaliku aja ja raha renditeenus vabastab.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi ITuudised esilehele