Üleilmne Microsofti uuring: juhid säravad, ent töötajad on stressis ja plaanivad karjäärimuutust
Poolteist aastat pärast koroonakriisi algust juhid üle maailma lausa säravad, ent ligi pooled töötajaist tahavad järgneva aasta jooksul teha suure karjäärimuutuse.
Üle poolte töötajaist (54%) tunnistasid üleilmses Microsofti uuringus ülekoormatust: pärast kodukontoritesse minekut tõusis märkimisväärselt kohtumiste, meilide ja sõnumite arv.
Kujuta ette, et sinu ettevõte on nagu maja, mis peab vastu vihmale, tormile ja ajahambale. Selle tugevus sõltub vundamendist, kandvatest seintest ja katusest. Kui mõni neist pole paigas, võib maja muutuda ebastabiilseks.