- aripaev.ee
- foundme.io
- bestmarketing.ee
- finantsuudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- kaubandus.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- raamatupidaja.ee
- logistikauudised.ee
- ehitusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- pollumajandus.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
1 küsimus: vastab Erki Lipre
Vastab AS Ridango tegevjuht ja juhatuse esimees Erki Lipre.
"Meie jaoks Ridangos on peamiseks väljakutseks tänases turuolukorras jätkuvalt töötajate värbamine ja hoidmine. Kõrgenev tööhõive, suur töötajate voolavus ja pidev töökäte puudus riiklikul tasandil IKT vallas muudavad kvalifitseeritud personali värbamise keeruliseks, kuid samas ka üha loovamaks protsessiks. Usun, et see on kogu sektori suur väljakutse.
Lisaks on meile oluline leida uusi kliente ja sihtturge. Ridango ärispetsiifikat arvestades kaasneb iga uuele turule sisenemisega pikk ja keeruline müügiprotsess, kus võib ilmneda ootamatuid takistusi.
Need on väljakutsed, millega tegeleme Ridangos täna ja kindlasti ka järgmisel aastal, et jätkuvalt kasvada ettevõtte, tööandja ja kvaliteetse teenusepakkujana."
Seotud lood
Kujuta ette, et sinu ettevõte on nagu maja, mis peab vastu vihmale, tormile ja ajahambale. Selle tugevus sõltub vundamendist, kandvatest seintest ja katusest. Kui mõni neist pole paigas, võib maja muutuda ebastabiilseks.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi ITuudised esilehele