Eestlased soovivad enim töötada Eesti Energias, selgus CV-Online´i värskes uuringus TopTööandja. Enam kui 1500 vastajaga uuringus mahtusid esiviisikusse veel Telia, Tallink, Skype ja Swedbank.
- Eesti Energia IT-juht Agnes Roos
CV-Online´i turundusjuhi Rain Resmeldt Uuseni sõnul peavad Eesti töötajad head palka oluliseks, kuid ainuüksi sellest enam ei piisa. „Rohkem kui kunagi varem eeldavad töötajad tööandjalt ka head tööõhkkonda, häid töötingimusi ja tasemel juhtimist. Töötajate motivatsiooni ja töörahuloluga peab arvestama iga tööandja, kasvõi häda sunnil, sest terav tööjõupuudus ei jäta muud võimalust,“ lisas ta.
„Kõige ihaldusväärsemaks tööandjaks valitud Eesti Energia juures hinnati kõrgelt nii ettevõtte konkurentsivõimelist palgataset, aga ka ettevõtte head mainet ja karjäärivõimalusi,“ selgitas Uusen.
Eesti Energia personalidirektori Tiina Drui sõnul tulevad neile tööle inimesed, kes soovivad oma töös midagi suurt ära teha. „Tahame olla energeetika valdkonna liider ja meie juures väljakutseid jagub. Vajame pühendunud ja oma valdkonnas parimaid töötajaid ning seetõttu pöörame töötajaskonna arendamisele ja järelkasvule suurt tähelepanu,“ märkis Drui.
1500 vastajaga uuringus TopTööandja selgitas CV-Online välja Eesti parimad ja halvimad tööandjad, aga ka olulisimad põhjused selliste hinnangute taga. „Ka halvimate tööandjate edetabelist selgub tööandjate jaoks väga oluline järeldus: halvimate TOPpi ei jõudnud ettevõtted mitte niivõrd väikese palga, vaid halva suhtumise pärast töötajaisse,“ rõhutas karjääriportaali turundusjuht Rain Resmeldt Uusen.
Karjääriarenguleht CV-Online on 21aastase kogemusega Eestis asutatud internetipõhine värbamisettevõte ja tööportaal, mis tegutseb ka Lätis-Leedus. CV-Online kuulub maailma suurimasse värbamisettevõtete gruppi monster.com.
Seotud lood
Kinnisvaraarendaja Fausto Capital asub Teliale Tartusse Turu tänava äärde ehitama uut kolmekorruselist ärihoonet, mille kahele ülemisele korrusele kolib Telia Tartu esindus.
Eesti Energia alustas elektrimüüki Rootsi majapidamistele ja ettevõtetele, proovides kasu lõigata digiteenustest.
Kujuta ette, et sinu ettevõte on nagu maja, mis peab vastu vihmale, tormile ja ajahambale. Selle tugevus sõltub vundamendist, kandvatest seintest ja katusest. Kui mõni neist pole paigas, võib maja muutuda ebastabiilseks.