Telia koondab kulude kokkuhoiuks 3000 inimest, neist 160 Eestis
Grupiülese struktuurimuudatusena vähendab Telia ametikohtade arvu nii peakontoris kui kõikides riikides – kaasa arvatud Eestis –, et hoida kasvav kulubaas kontrolli all ja säilitada investeerimisvõimekus.
Muudatuse eesmärk on anda kliendikeskse tegutsemise tagamiseks senisest suurem roll riikides asuvatele organisatsioonidele, fotol Telia Eesti juht Holger Haljand. Foto: Andres Haabu
“Ümberkorraldused muudavad mitmed seni kontsernis paiknenud rollid kohalikuks, et need oleks kohalikule turule lähemal ja efektiivsemad ning keskenduks vaid olulisele,” selgitas Telia Eesti juht Holger Haljand.
Riigi loodud IT-majad pakuvad erasektori IT-ettevõtetele järjest rohkem konkurentsi: võisteldakse tööjõuturul ja IT-firmadel on oht muutuda tööjõurendi pakkujateks, selgus Äripäeva raadio saates.