Eesti arendaja ehitas pärast ei-tea-kui-mitmendat mõttetuna tundunud proovitööd ise platvormi teise arendajate palkamiseks.
![Kapitali kaasama ja töötajaid palkama uus iduprojekt ei kiirusta.](https://static-img.aripaev.ee/?type=preview&uuid=2f7312c4-3c5a-5f9a-b6df-9b17a4b4b82e&width=3840&q=70)
- Kapitali kaasama ja töötajaid palkama uus iduprojekt ei kiirusta.
Platvorm valideerib arendajate oskused ja võimaldab säästa nii töökohaotsija kui värbava ettevõtte aega ja raha, kirjutas
foundME.
Lisaks sektorile spetsiifilistele filtritele on suurimaks erinevuseks oskusteabe toomine platvormile, mitte selle jätmine kodutöödesse. “Arendajad aga tahavad arendada, tegeleda tootega, programmeerida, nad ei viitsi kellegi kodutööd üle vaadata,” selgitas Trevor-Indrek Lasn.
Arendajatele näidatakse spetsiifiliste filtrite abil ainult neile relevantseid töökuulutusi — neid pole vaja avada ja klikkida, lugemaks läbi programmeerimiskeelte või asukoha nõudeid kuulutustes.
Trevor-Indrek Lasni loodud platvorm Lebohire tegutseb aktiivselt Euroopa ja Põhja-Ameerika turgudel, jõudes esimese nelja kuuga 30 000 külastajani kuus.
Kuidas see tulemus saavutati ning mil moel täpsemalt platvorm töötab, loe foundME lehelt:
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Arrow Enterprise Computing Solutions, üks nimekamaid IT-lahenduste distribuutoreid Baltikumis, korraldab konverentsi
Five Years Out, mis toob lavalaudadele maailma juhtivad tehnoloogiahiiud, nagu Microsoft, Netapp, IBM, Oracle ja paljud teised. Ettevõtte Baltikumi ärijuht jagab, millele IT-maailmas pilk pöörata.