Värbate noori? Lugege, kuidas nad väärtustavad osalust firmas, kõrget palka, paindlikkust jms
Kui ettevõte soovib palgata noort töötajat, siis kui olulised on tema jaoks kõrge töötasu, osalus ettevõttes, paindlikkus töökoha ning -aja suhtes jms?
Kujuta ette, et sinu ettevõte on nagu maja, mis peab vastu vihmale, tormile ja ajahambale. Selle tugevus sõltub vundamendist, kandvatest seintest ja katusest. Kui mõni neist pole paigas, võib maja muutuda ebastabiilseks.