Kuigi IT-äris peavad paljud firmad mõtlema välja imenippe uute töötajate leidmiseks, õnnestub teistel värvata arendajaid juurde suure hooga.
- Pilt on illustratiivne. Foto: Pixabay
Nagu selgub alljärgnevast TOPist, on Eestis kümneid tarkvaraettevõtteid, mis on palganud viimase aasta jooksul omale vähemalt kahekohalise arvu uusi inimesi. Üllatuslikult on hoogsaid värbajaid ka keskmise suurusega IT-firmade seas.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kujuta ette, et sinu ettevõte on nagu maja, mis peab vastu vihmale, tormile ja ajahambale. Selle tugevus sõltub vundamendist, kandvatest seintest ja katusest. Kui mõni neist pole paigas, võib maja muutuda ebastabiilseks.